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　　師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。老師是一個偉大而光榮的職業(yè)，如今，教師節(jié)即將到來，下面是教師節(jié)校長致辭3篇!

　　教師節(jié)校長致辭1

　　各位老師，同志們：

　　大家下午好!

　　在第_個教師節(jié)來臨之際，我們在這里舉行我?！?0__年教師節(jié)表彰大會”，用這種方式來慶祝屬于我們自己的節(jié)日，具有十分重要的意義。首先，我謹代表學校向全校師生員工致以節(jié)日的問候!

　　興國必重教，重教必尊師。黨和國家高度重視教育事業(yè)發(fā)展，始終關心教師隊伍建設,對教師提出了新要求。作為一所以教師教育為主要特色的師范大學，建校72年來，學校已發(fā)展成為當代中國師范類高等學府中的名校，被譽為“教師的搖籃”。作為教育工作者，每當教師節(jié)來臨的時候，心底都會自然涌出一種自豪感和責任感。作為部屬師范大學，我們就是要努力走在中國師范類大學改革創(chuàng)新前列。要做到這一點，就要“頂天立地”，“頂天”就是需要我們在高層次人才培養(yǎng)，特別是優(yōu)秀教師培養(yǎng)，以及引領教師教育發(fā)展方面做出重要貢獻，勇攀高峰。同時，還要立地，廣大教師要甘守三尺講臺，牢記職責使命，把“立德樹人”作為教育的根本任務，把課堂教學作為工作的主陣地，這就是立地。立地是根基，是本。所以，我們要固本強基。用實際行動詮釋人民教師的職責內涵，為國家培養(yǎng)出更多的棟梁之才。

　　教師是學校的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的核心資源，更是一所大學的實力、底氣和希望。近年來，學校始終將人才隊伍建設作為學校工作的重中之重，構建了“學校推動、學院主動、典型帶動、部門聯(lián)動”的四方聯(lián)動人才隊伍建設機制，不拘一格匯聚人才，高層次人才隊伍建設取得重要進展，長江學者獎勵計劃、國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、“萬人計劃”青年拔尖人才、青年___、國家優(yōu)秀青年科學基金等各類高層次人才計劃入選者、獲得者人數(shù)增幅明顯。這些高層次人才也做出了高水平的成果。同時，我們注重引培并舉，高度重視并極力促進青年教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，為他們提供廣闊的發(fā)展平臺和成長空間，青年骨干教師培養(yǎng)也取得了顯著成效。剛公布了優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃(14人)，昨天，召開了青年教師座談會。當然，這些還遠遠不夠，我們還將采取更加切實的舉措，把加強教師隊伍建設變成學校、學院，甚至每一位教師的自覺行動，努力為學校改革建設發(fā)展提供高水平人才支撐。

　　今天受到表彰的教師，是我校廣大教師中的杰出代表，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們恪盡職守的敬業(yè)精神、為人師表的高尚品德、精湛高超的教學藝術，值得全體教師學習。我也向今天將要受到表彰的所有老師，表示熱烈的祝賀!希望同志們珍惜榮譽、再接再厲，為我校的改革建設發(fā)展再立新功。

　　老師們、同志們，展望未來，學校正站在新的歷史起點上，我們要緊緊圍繞學校建設發(fā)展目標，學校各職能部門以更加務實的作風，更加扎實的舉措，為全體教師的學術發(fā)展和事業(yè)追求，創(chuàng)造更加優(yōu)越的制度環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，全方位做好服務。希望廣大教師潛心教書、靜心研究、用心育人;各學院要讓更多學生喜愛、學界認可的好老師、教學名師、學術大師脫穎而出;讓廣大教師更為自豪、更愉快的工作和生活。

　　最后，祝愿老師們節(jié)日愉快、工作順利、闔家幸福!

　　謝謝大家!

　　教師節(jié)校長致辭2

　　親愛的老師，同志們：

　　值此丹桂飄香的金秋時節(jié)，我們共同迎來了第_個教師節(jié)。在此，我謹代表校黨政班子，向全體教職員工和廣大離退休老同志，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支持學校改革發(fā)展的各級領導、各界人士、海內外校友和教職工家屬，致以誠摯的問候和衷心的感謝!

　　“善之本在教，教之本在師”。有好的教師，才有好的大學。學校始終把教師隊伍建設作為學校發(fā)展最重要的基礎工作來抓，著力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。長期以來，廣大教師秉承“知明行篤、立誠致廣”的校訓，弘揚“重教、勤學、求實、創(chuàng)新”的校風，學為人師、行為世范，辛勤耕耘、改革創(chuàng)新，接力推動學校不斷向前發(fā)展。學校每一步發(fā)展，都傾注了廣大教師的心血;每一點成績，都凝聚了廣大教師的智慧。正是一代又一代師大人薪火相傳、辛勤奉獻，今天學校才信心滿滿地站在高水平大學建設的新起點上。

　　去年教師節(jié)以來，學校教師隊伍建設取得了新突破，新增國家杰出青年科學基金獲得者1人(已公示)，國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才2人，長江學者獎勵計劃青年學者2人，國家級百千萬人才工程人選1人，國家有突出貢獻中青年專家1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人選2人，教育部思想政治教育中青年杰出人才支持計劃人選1人，省特支“雙百計劃”人選10人，省優(yōu)秀人才“百人計劃”文化名家3人，并涌現(xiàn)出榮獲“全國理論宣講先進個人”“全國高校思想政治理論課教師2015年度影響力人物”“福建省杰出人民教師”“全省高校青年教師教學競賽特等獎”“全國高校輔導員職業(yè)能力大賽一等獎”等一批先進典型。在高水平師資隊伍的強有力支撐下，一年來學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，綜合實力和辦學聲譽進一步提升，學校首次進入QS發(fā)布的亞洲大學排名榜單。

　　老師們、同志們!教育事業(yè)崇高而偉大，教師職業(yè)光榮而神圣?！笆濉睍r期，是學校深化綜合改革、強化內涵建設、實現(xiàn)強校升位的關鍵階段，高水平大學建設任務十分艱巨，需要廣大教師更多的擔當與作為。今年教師節(jié)的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”老師。我們要深入實施人才強校戰(zhàn)略，全面深化人事制度改革，積極創(chuàng)設更加有利于育才、引才、用才的制度環(huán)境，全力打造人才集聚新高地。我們要緊緊依靠廣大教師辦學，真誠關愛教師，努力改善教師待遇，切實保障教師合法權益，多為教師辦實事、做好事、解難事，不斷增強廣大教師教書育人、管理育人、服務育人的榮譽感、獲得感、幸福感。希望廣大教師堅定職業(yè)理想，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提升業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、立德樹人，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師，為全面完成學校“十三五”規(guī)劃目標任務、加快建成高水平大學添磚加瓦。

　　最后，衷心祝愿全校教職員工節(jié)日快樂、身體健康、事業(yè)有成、闔家幸福!

　　謝謝大家!

　　教師節(jié)校長致辭3

　　老師們、同志們：

　　今天，我們在一起共度節(jié)日、隆重慶祝第_個教師節(jié)，今年教師節(jié)的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”教師。首先，我代表學校黨政領導，祝大家節(jié)日好!借此機會，向為學校的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!

　　剛才，幾位老師的發(fā)言，結合自己的工作，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，聽后很受鼓舞、很受啟發(fā)。在他們身上，充分體現(xiàn)了好老師的“四有”：有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。我們所做的一切，都是為了學生的成長。就在剛剛過去的暑假，我們的嘉善光彪學院，我們的招辦、基建、后勤、設備、學生、教務、財務等學院和部門的老師們、干部們，沒有休息，冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室，為迎接新生做著各項保障工作，大家辛苦了!大家功不可沒!

　　老師們，同志們，慶祝節(jié)日，我們掛念老師們的功績，也是對學校工作成績的再現(xiàn)。

　　上半年，學校緊緊依靠大家的力量，重大工作進展順利，日常工作績效顯著：學?！笆濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃、綜合改革方案已正式發(fā)布;政府扶持資金項目經費到位;新建綜合實驗實訓樓已于4月20日奠基開工，學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有數(shù)據表明，學校轉型發(fā)展逐步推進，合作辦學不斷深化，國際交流有所拓展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開創(chuàng)局面，教學科研成果遞增，招生就業(yè)聲譽良好。學校工作依靠同仁，年年有進步;學校工作達到預期，背后有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現(xiàn)!

　　老師們，同志們，慶祝節(jié)日，我們掛念老師們的天職，也是對學校文化自覺的激勵。

　　學校在推進工作中要抓住三個關鍵詞：教育的根本在于“育”，即大學的根本任務是育人，育人要提高道德素養(yǎng)、提升全面素質;改革的根本在于“制”，即要建立現(xiàn)代大學制度，從體制、機制、法制角度深化教學改革;發(fā)展的根本在于“人”，即教育發(fā)展的根本目的是為了人的發(fā)展，受教育者、教育者都有一個發(fā)展權利、教育公平的問題。遵循高等教育規(guī)律與教學規(guī)律實施應用型人才培養(yǎng)，結構合理的高素質師資隊伍是重中之重，師資隊伍建設不僅僅是教師教學技能的培養(yǎng)，更重要的是教師社會視野、行業(yè)經驗、教育氣質的培養(yǎng)，最重要的是文化熏陶與價值認同，一個學校擁有好老師是學校的光榮。

　　肩負使命，做好本職，是教師的應有要求。當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，扎根教學科研工作;就要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，自覺堅守精神家園。我想有“三堅”：堅定價值取向，堅持業(yè)務水平，堅守人格魅力。不斷學習，引領創(chuàng)新，是教師的應有品格，教師要不斷更新觀念，更新知識，更新技能，在思想品德、專業(yè)素質上形成持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。繼承老一輩，提攜中青年。

　　老師們，同志們，慶祝節(jié)日，我們掛念老師們的發(fā)展，也是對學校未來愿景的把握。

　　學校十三五，我們已提出“與眾不同，追求品質，塑造未來”的核心發(fā)展理念，落實到下半年工作，即十八個字的方針：把大局、做細節(jié);促教改、抓科創(chuàng);精管理、倡精神。把大局、做細節(jié)，就是把學校定位大局，做培養(yǎng)方案細節(jié)。促教改、抓科創(chuàng)，就是抓住質量主線，科技開發(fā)落地。實質性的.問題是，改到深處是課程，抓到痛處是教師。精管理，倡精神，就是全員服務教學工作、育人工作，教學狀態(tài)實現(xiàn)信息化。其中的精神在于：做內涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神：追求品質，責任奉獻。學校要加快教學工作信息化步伐，不僅要建立課程中心，更要運轉云課堂，就是老師們的課程教學過程都能在網上體現(xiàn)，既是共建共享的過程，也是個性化教學的過程。而這一切，都是圍繞“為了每一位學生的終身發(fā)展”展開的，對于杉達的學生，就要引導自信，引導自主學習。

　　學校始終將加強教師隊伍建設作為重點工作來抓，我們關心教師，提高待遇、維護權益，營造尊師重教的氛圍。同時，教育管理水平更待提高，今年年底我們要完成教師教學狀態(tài)數(shù)據庫，出臺績效考核辦法并實施，大力推動教育改革發(fā)展，不斷提升內涵建設水平。一是“做多少”，明確崗位基本要求，不同專業(yè)技術職務有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”，質量優(yōu)秀、成績突出，要有獎勵。

　　老師們，同志們，

　　杉達是我們的共同家園，美麗杉達，幸福師生，學生是主力軍，你們是筑夢人，希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。對于學校來說，應該說三句話：把月餅還給老師們(事業(yè)與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!

　　最后，祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!

　　謝謝大家!

　　以上就是教師節(jié)校長致辭3篇!通過上面的介紹，大家都清楚了吧。如果還有問題需要解決，歡迎各位同學查詢在職博士招生信息網。

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