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　　社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)人才資源高端人才，因此很多高校都開(kāi)設(shè)了人力資源管理在職研究生，來(lái)提高企業(yè)在人力資源管理方面的不足，那么，人力資源管理在職研究生報(bào)考人數(shù)和錄取率如何?

　　1、報(bào)考人數(shù)

　　人力資源管理在職研究生主要通過(guò)同等學(xué)力進(jìn)行招收學(xué)員，報(bào)考人數(shù)非常多，該方式也是目前為止國(guó)內(nèi)比較適合在職人員深造的途徑之一，其入學(xué)條件低，可免試入學(xué)，考試難度低，贏得了很多人的青睞。

　　入學(xué)條件低，可免試入學(xué)：人力資源管理同等學(xué)力的方式入學(xué)不用參加考試，只要符合院校招生要求即可入學(xué)，即擁有大專及以上的學(xué)歷就可以報(bào)名，成功入學(xué)后進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，學(xué)分修滿，就可以去學(xué)位網(wǎng)上報(bào)名參加同等學(xué)力申碩全國(guó)統(tǒng)考。

　　考試難度低：全國(guó)申碩考試科目有兩種，一個(gè)是外國(guó)語(yǔ)，二個(gè)是專業(yè)知識(shí)綜合。外國(guó)語(yǔ)主要以英語(yǔ)為主，另外還包含法語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等。該科目不考察聽(tīng)力水平和口語(yǔ)水平。專業(yè)知識(shí)綜合考察的內(nèi)容大多為所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試難度系數(shù)不大。

　　兩門科目為百分制，60分合格。如果有一門科目未通過(guò)，另一科成績(jī)可以保留4年。因此學(xué)員還有多次參加考試的機(jī)會(huì)，一般學(xué)員都能考過(guò)。

　　2、錄取率

　　人力資源管理在職研究生的錄取率很高，一方面可以免試入學(xué)，另一方面申碩考試并沒(méi)有通過(guò)率限制，只要大家成績(jī)合格就可以參加院校論文答辯，獲取研究生學(xué)位證書(shū)。

　　同等學(xué)力在職研究生入學(xué)方面也是有招生名額限制，好在招生時(shí)間比較長(zhǎng)，一般院校會(huì)全年滾動(dòng)招生，因此學(xué)員全年均可以報(bào)名的。申碩報(bào)名時(shí)間是在每年3月份，考試時(shí)間是在5月份。

　　通過(guò)以上內(nèi)容，想必大家對(duì)人力資源管理在職研究生報(bào)考人數(shù)和錄取率如何都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關(guān)內(nèi)容，可以咨詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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